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Seminar info Detail2013年 人事労務セミナー
人事労務セミナーを開催しました。本年のセミナーも、株式会社名南経営 執行役員・人事労務統括の大津章敬氏を講師としてお招きし、『労働トラブルから会社を守る就業規則 10のポイント』について解説いただきました。また、弊社オリジナルの人事給与システム「人事給与幕僚III」を活用した人事情報管理の実導入事例ををご紹介させていただきました。
日時
2013年6月18日(火) 13:30~16:30
会場
ウインクあいち 13階 1302特別会議室
セミナー内容
◎第1部
「労働トラブルから会社を守る就業規則 10のポイント」
~メンタルヘルス不調や問題社員の増加、雇用の多様化に対応する規程整備の具体策~
講師:大津 章敬様
株式会社名南経営 執行役員・人事労務統括、社会保険労務士
法改正の対応以上に、変化する環境へ対応するための規程整備の重要性が増しています。職場を取り巻く環境の変化に対応し、無用な労働トラブルから会社を守るための就業規則のポイントについて解説いただきました。
(1)メンタルヘルス不調者の増加に対応する休職制度
(2)急増する採用時のトラブルに対応するための入社時ルールと試用期間の設定
(3)職場でのインターネット利用やSNS普及に対応する管理ルールの設定
(4)いまや全労働者の35% 重要性をます非正規従業員の規程整備 など
◎第2部
人事給与システム「人事給与幕僚 III」を活用した事例のご紹介
例:Webを利用した人事情報公開 / 人事評価と賃金改定 など