項目や計算式の自由度

• 勤怠・支給・控除項目の名称は自由に設定可能(6文字以内)。
• “部課”“役職”などの管理項目を条件とした計算式の設定。
• 前月給与項目を使用した計算式の設定や、項目への期間指定の設定も可能

集計項目の自由設定

• “部課”“役職”“職種”の他に、任意で 最大5項目を自由に設定
• 設定した項目を、集計単位や出力順 として使用可能

部課マスタの履歴管理を搭載し、組織改正に対して柔軟に対応できます。コード桁数の見直し、管理可能な階層の増加により、部門・課 だけでなく、係やグループ、チームなどの詳細管理も可能です。

部門別の賃金集計だけでなく、さまざまな切り口での賃金集計が可能です。多眼的に人件費の把握をし、経営判断にお役立ていただけます。集計だけでなく推移の把握も可能となっており、期中での素早い対応にも貢献いたします。また、データ出力機能も充実しており、必要な時に必要な情報を取り出し活用することが可能です。

管理帳票はすべてExcel出力とPDF出力が可能です。またデータ出力機能においては、出力項目の選択や条件をパターン登録可能で、定型の出力フォーマットとしてご使用いただけます。

利用者ごとに、使用可能な機能のメニューを制御し、権限の統制が可能です。また、特定の部門に対する入力・参照権限を与えることも可能です。すべての機能の実行は操作ログに記録され、「いつ」「誰が」「どの端末で」「どの機能を実行したか」が管理されます。

社労士システムからスタートし長年培ったノウハウや、豊富なオプションによりお客様のご要望にお応えいたします。また、お客様の固有事情や業務に合わせカスタマイズも承ります。

法令改正に関するシステム変更は、当社にて迅速に対応いたします。また、お客様が安心してご使用いただけるよう、導入から稼働までのフォロー、さらには稼働後のサポート体制も充実しており、トータル的にバックアップいたします。